Sobre la reputación digital...

Para este nuevo post relacionado con la reputación digital y la lectura dirigida para tal fin he decidido seleccionar a Nieves González, bibliotecaria de la Universidad de Sevilla y autora del blog Bibliotecarios 2.0 el cual sigo desde hace tiempo por la actualidad y calidad de sus contenidos en el ámbito de las bibliotecas universitarias y por el buen ejemplo que nos muestra en la  aplicación de las herramientas de la web social en esta entorno bibliotecario.

A través del blog Bibliotecarios 2.0 localizamos toda la información referente a su autora, Nieves González incluidos todos sus perfiles de la web social. Uno de estos perfiles es el de Twitter (@NievesGlez) que también llevo siguiendo desde el comienzo en mi "incursión" en Twitter y que, del mismo modo que en su blog, siempre difunde y comparte noticias, informaciones y enlaces muy interesantes.

Para llevar a cabo la monitorización del perfil de Nieves González he utlizado alguna de las herramientas indicadas por los profesores.

Al realizar la búsqueda de Nieves González en BlogSearch observamos que el primer resultado obtenido apunta directamente a su blog Bibliotecarios 2.0 y ya mencionado anteriormente y donde se está disponible una breve biografía así como enlaces tanto a su Curriculum Vitae como al resto de sus perfiles en diferentes redes sociales y herramientas de la web 2.0

Realmente es la propia autora la que nos aporta toda la información que sobre ella, su perfil profesional se puede localizar tanto en Google, BlogSearch, las diferentes redes sociales (Linkedin, Facebook, Twiiter) y sobre sus herramientas sociales (Del.icio.us, Flickr, Slideshare, etc.)

Por otra parte, si realizamos la búsqueda de Nieves González en Gennio comprobamos que las diferentes búsquedas realizadas tanto con el nombre más utilizado “Nieves González” como por el nombre completo “Nieves González Fernández” o “Nieves González Fernández Villavicencio” ofrecen unos resultados que nada tienen que ver con la persona en cuestión sobre la cual estamos buscando información.

Haciendo uso de otra de las herramientas recomendadas Wink localizamos el perfil de Nieves González tras realizar varias búsquedas ya que, únicamente tecleando el nombre y aportando esta información se obtienen 586 resultados. Al restringir la búsqueda a “Spain” localizamos entre los primeros resultados a persona que nos interesa con enlaces a sus perfiles en Facebook y Linkedin.

Por su parte, la alerta creada en Google Alerts para realizar el seguimiento de la persona objeto de este estudio que bien se puede recibir a través del correo electrónico o mediante RSS ofrece varios resultados que tienen que ver, en su mayoría, con su presencia o aportaciones en diferentes redes sociales y, fundamentalmente, de temática profesional.

En este sentido, la información recabada sobre Nieves González a través de diferentes herramientas, está vinculada por completo a su perfil profesional desde diferentes blogs, páginas y redes sociales aportando únicamente la información personal que ella misma ha querido o le ha interesado, en un momento dado, o por circunstancias o situaciones concretas, facilitar y compartir en la red.

Su amplio conocimiento en este contexto le ha permitido llevar a cabo el control de su imagen y de su perfil profesional.

Re-conociendo Linkedin

Para este nuevo post sobre la experiencia de usuario en el uso de un servicio de redes sociales he decidido seleccionar Linkedin porque, entre otras muchas cosas, llevaba tiempo queriendo registrarme pero todavía no lo había materializado.

Llevo tiempo observando que la mayoría de compañeros de profesión o de estudios tienen su perfil en Linkedin por lo que creía interesante registrarme en esta red social así qué mejor momento que éste en el que tenemos que reflejar nuestra experiencia y opinión al respecto.

Como ya hemos estudiado en el tema 3 de esta asignatura Linkedin es una red social de perfil profesional o red de negocio (business network) que permite buscar y mantener relaciones profesionales.

Registro:

Para acceder a Linkedin el primer paso es llevar a cabo el registro de usuario en su web 

Ya en la página inicial tenemos la posiblidad de “unirnos” a esta red social a través de un pequeño formulario que incluye nombre, apellidos, correo electrónico y una contraseña que contenga 6 ó más caracteres. Se puede observar que junto al botón “únete ahora” aparece un asterisco que indica que dicho registro supone leer, comprender y aceptar las condiciones de uso y la política de privacidad de Linkedin.

Una vez completada esta información se recibe un correo electrónico que solicita la verificación de dicho correo a través de una URL. Una vez confirmado ya se puede ingresar incluyendo la contraseña que hemos seleccionado y así completar los pasos del registro. En el paso 4, por ejemplo, muestra algunas personas o perfiles que tal vez conozcamos por si queremos agregarlos  aunque también cabe la posibilidad de obviar este paso y seguir adelante con el registro.  

En el siguiente paso podemos enviar invitaciones a colegas de trabajo o amigos para unirse a Linkedin. De este modo llegamos a la activación final de la cuenta en la que puede ser premium (que supone 24, 95 USD con multitud de posibilidades entre los que se incluyen organizar perfiles, añadir notas, etc)  o bien es posible crear una cuenta básica gratuita.

Dicha cuenta básica permite:

-crear un perfir profesional

-unirse a grupos profesionales

-buscar y solictar empleos

Hay, sin embargo, limitaciones para ver quién visita nuestro perfil profesional así como para ver otros perfiles.

Creación del perfil

A través del menú horizontal de la página principal de Linkedin está la opción de “editar perfil” donde hay que cumplimentar toda la información sobre estudios, puesto de trabajo, etc. que será nuestra carta de presentación para el resto de integrantes de esta red social. También es posible añadir un sitio web, contactos, Twitter (en cuyo caso solicitará el nombre de usuario y contraseña y una autorización para acceder a esta aplicación) y se creará también un perfil público mediante URL que es posible personalizar.

Linkedin también permite subir el Curriculum Vitae e incluye consejos para completar el perfil añadiendo foto, otros puestos de trabajo, especialidades, etc.

Contactos

Otra de las opciones que ofrece Linkedin es añadir contactos, amigos o colegas de trabajo para establecer, de este modo, nuestra red. También podemos importar estos contactos desde nuestro correo electrónico.

Grupos

Es posible ser miembro de un grupo, crear uno nuevo o ver el directorio de grupos por si nos interesara agregarnos a alguno de los ya existentes.que se pueden buscar por palabras clave, categorías o ámbito geográfico. La opción “grupos que te podrían gustar” puede resultar interesante en el caso de no tener muy claro a qué grupo agregarnos.

Empleos

Esta opción permite buscar y encontrar empleos a través de cargos, palabras claves, empresas bien en el buscador básico o avanzado que incluye gran cantidad de campos para localizar algo más específico.

Linkedin también dispone de un buzón donde recibir y enviar mensajes y también ofrece la posiblidad  de enriquecer el perfil mediante diferentes aplicaciones.

Otra opción muy interesante es la búsqueda rápida de personas o grupos mediante una casilla que está disponible en todas las pestañas de la aplicación.

En esta primera toma de contacto con esta red social me ha gustado especialmente la sencillez para cumplimentar la información de usuario y también las sugerencias que ofrece en todo momento, tanto de ampliar nuestra red de contactos, como la participación en diferentes grupos. La posiblidad de disponer, en la misma página, de un buzón donde recibir notificaciones y la incoporacíón de aplicaciones le aporta un valor añadido.